วัตถุประสงค์
1. ผู้เข้าอบรมสามารถนาแนวคิด Six Thinking Hats มาเลือกใช้ได้อย่างเหมาะสม
2. ผู้เข้าอบรมสามารถใช้ Six Thinking Hats มาปรับใช้ในบริบทการทำงานเพื่อลดความขัดแย้งในที่ทำงานได้