คอร์สแคตตาล็อค
คอร์สแคตตาล็อค
แสดงโปรโมชัน
หลักสูตร : TM003 ภาษีสำหรับผู้ประกอบการ
ภาษีเป็นเรื่องสำคัญสำหรับการทำธุรกิจ ผู้ประกอบการจึงต้องมีความรู้ทางด้านภาษีเพื่อที่จะได้ลดประเด็นทางภาษีที่อาจจะเกิดขึ้นในระหว่างการทำธุรกิจ หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาให้เหมาะสาหรับผู้ประกอบที่ต้องการจะเรียนรู้เรื่องภาษี และสามารถนาไปปรับใช้ในการทำธุรกิจได้
01:10:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : ฺBI003 การพัฒนาธุรกิจผ่าน Business Model Innovation
Business Model Innovation คือ การปรับเปลี่ยนธุรกิจในรูปแบบเดิม ไปสู่ธุรกิจในรูปแบบใหม่ เพื่อเพิ่มรายได้ในกับองค์กร โดยเป็นการวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อค้นหาปัญหาความต้องการของลูกค้า เพื่อสร้างสรรค์ธุรกิจให้ใหม่ ๆ และตอบโจทย์เพื่อส่งให้กับลูกค้า ซึ่งหลักสูตร Business Model Innovation ได้ออกแบบ ให้ผู้เข้าอบรมได้เทคนิคในการออกแบบธุรกิจให้ตอบสนองกับความต้องการผู้บริโภคในยุคปัจจุบัน
00:55:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : FC003 การพัฒนาทักษะ Feedback & Coaching สำหรับผู้นำ
Feedback & Coaching เป็นทักษะที่พนักงานระดับ Management level ควรมีเพราะหน้าที่หลัก คือ การนำทีมให้สามารถสร้างผลงานและพัฒนาทีมให้เติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพ กระบวนการ Feedback & Coaching เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการดึงประสิทธิภาพและการพัฒนาศักยภาพพนักงานให้มีมากขึ้น ผ่านทักษะต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการสร้างความสัมพันธ์เพื่อความเชื่อใจและความศัทธา, การถามเชิงบวกเพื่อพัฒนาไอเดียใหม่ ๆ การฟังอย่างใส่ใจเชิงลึก การให้ข้อมูลป้อนกลับเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การเล่าเรื่องสร้างแรงบันดาลใจ โดยหลักสูตร Feedback & Coaching นี้ได้รวบรวมเทคนิคต่าง ๆ ที่จะทำให้สามารถผลิตเครื่องมือที่เรียกว่าการ Feedback & Coaching ให้มีประสิทธิภาพและนำไปประยุกต์ใช้การเป็น coaching ที่เหมาะสมกับตนเอง
01:02:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : MB003 การดูแลสุขภาพทางจิตในที่ทำงาน
Mental Health หรือ สุขภาพจิต ไม่ใช่เรื่องไกลตัวสาหรับพนักงานในยุคนี้ เพราะบริบทการทำงาน การใช้ชีวิต สิ่งแวดล้อม ของใครหลายคนมีภาวะความเครียดสูง ส่งผลให้สุขภาพจิตย่ำแย่ และกระทบต่อประสิทธิภาพในการทำงาน การรู้เท่าทันอารมณ์ ความรู้สึกของตนเองจึงเป็นเรื่องสำคัญเพื่อที่เราจะได้ป้องกันและรับมือปัญหาสุขภาพจิตของตนเองได้อย่างทันท่วงที ซึ่งหลักสูตร Mental Health & Wellbeing ได้ออกแบบ มาให้ผู้เข้าอบรมได้รู้จักการทำงานภายในของตนเองและนำไปสู่การออกแบบวิธีการรับมือสภาวะอารมณ์ของตนเองได้
01:17:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : AI003 AI & Machine Learning 101 สำหรับการทำธุรกิจ
Artificial Intelligence (AI) หรือปัญญาประดิษฐ์ คือ เทคโนโลยีที่เข้ามาช่วยในการประมวลผล จัดการข้อมูล มีความสามารถในการเรียนรู้ชุดคำสั่งและนำข้อมูลมาวิเคราะห์ได้ จึงทำให้ AI มีคุณสมบัติที่โดดเด่นและถูกนำมาใช้ในการพัฒนาธุรกิจ ทั้งในด้านการจัดการ การตลาด เป็นต้น ซึ่งในปัจจุบัน AI ถือเป็นที่นิยม เป็นอย่างมากในธุรกิจและมีแนวโน้มที่จะเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ ดังนั้น หลักสูตร AI & Machine Learning 101 for Business ถูกออกแบบมาเพื่อให้ทำความรู้จักและปรับใช้ AI เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจ
01:13:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : DG002 แนวคิดการทำ Digital Marketing
Digital Marketing หรือ การตลาดดิจิทัล คือ การทำการตลาดออนไลน์ผ่านทางสื่อ โดยอาศัยเครื่องมือ แบบแผน และวิธีการที่องค์กรนำมาปรับใช้เพื่อให้ธุรกิจของตนเองอยู่รอดได้ในยุคปัจจุบัน และในปัจจุบันเทคโนโลยีเข้าามีบทบาทในวงการธุรกิจมากยิ่งขึ้น การทำการตลาดจึงต้องปรับเปลี่ยนให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น ทักษะทางด้าน digital marketing จึงสำคัญเป็นอย่างมาก ซึ่งหลักสูตร Universal concepts of digital marketing ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เทคนิคในการทำ Digital Marketing ให้กับธุรกิจ และสามารถสร้างทีม Digital Marketing ภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ
01:44:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : DV002 การสร้าง Data Visualization ด้วย Google Data Studio
ในปัจจุบันมี Big Data อยู่มากมาย องค์กรก็พยายามที่จะเก็บข้อมูลให้ได้มากที่สุดเพื่อจะได้เพิ่มโอกาสในการนำข้อมูลมากใช้ในการตัดสินใจ ซึ่งข้อมูลที่มากมายนั้นก็ต้องใช้เครื่องมือที่เหมาะสมเพื่อให้เข้าถึงข้อมูลรวมถึงวิธีการที่จะทำให้ข้อมูลมากมายนั้นสามารถประมวลผลทาให้เข้าใจได้ง่ายมากขึ้น ซึ่งวิธีการที่เป็นที่นิยมอย่างมากคือการทำ Data Visualization โดยเครื่องมือที่เหมาะสมกับธุรกิจ อีกทั้งยังไม่เสียค่าจ่าย คือ Google Data Studio ที่จะเข้ามาช่วยแปลงข้อมูลดิบให้เป็น Data Visualization ได้ดังนั้น หลักสูตร Data Visualization by Google Data Studio ถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทำความเข้าใจกับการทำ Data Visualization ด้วย Google Data Studio และเทคนิคต่าง ๆ ที่จะช่วยทำให้การใช้งานง่ายยิ่งขึ้น
01:06:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : CS004 การออกแบบบริการด้วยข้อมูล
Service Design หรือกระบวนการออกแบบบริการ คือ การออกแบบการวางแผนและการจัดระเบียบทรัพยากรทางธุรกิจ โดยคำนึงการสร้างประสบการณ์ของผู้ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ (Stakeholders) ซึ่งหลักสูตร Creating Service design with data ถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และทาความเข้าใจเกี่ยวกับการนำ Data มาใช้ในการทำ Service design เพื่อนำมาออกแบบบริการและจัดระเบียบทรัพยากรทางธุรกิจให้มีประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
00:51:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : RM002 การทำงานในรูปแบบ Remote Work ให้มีประสิทธิภาพ
Remote work คือรูปแบบการทำงานที่เกิดในช่วงหลังการแพร่ระบาด โควิด-19 ซึ่งเป็นการทำงาน ที่เปลี่ยนไปจากเดิมเพื่อให้ตอบสนองกับยุค New Normal โดย Remote work มีรูปแบบการทำงานจากภายในองค์กรสู่การทำงานนอกสถานที่ เน้นผลลัพธ์ของงานที่มีประสิทธิภาพและตรงตามเป้าหมาย แต่การทำงานแบบ Remote Work เป็นความท้าทายอย่างหนึ่งขององค์กร เพราะไม่ใช่แค่เปลี่ยนรูปแบบเชิงกายภาพเท่านั้น แต่ยังต้องเปลี่ยนวิธีคิดจากการนับชั่วโมงตอกบัตรทำงานสู่การประเมินประสิทธิภาพของงานชิ้นต่อชิ้น ซึ่งหลักสูตร Remote Work Revolution for Everyone ได้ออกแบบมาให้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวทางและเทคนิคในการ สร้าง Remote Work ให้สามารถลงมือทำได้จริง
01:04:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : GP002 การใช้ Google Productivity Apps สำหรับการทำงาน
ในปัจจุบันมีการทำงานแบบ Remote Working มากยิ่งขึ้น ทำให้ต้องมีเครื่องมือที่ใช้ในการทำงานร่วมกัน จึงเป็นเหตุผลที่หลายองค์กรหันมาใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานร่วมกัน สามารถแบ่งปันข้อมูลกันได้ และสามารถรักษาความปลอดภัยระดับองค์กรได้ ซึ่งหนึ่งในแพลตฟอร์มที่เป็นที่นิยม คือ Google Productivity Apps ที่จะนำมาใช้ในการทำงานร่วมกัน ซึ่งหลักสูตร Google Productivity Apps ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รู้จักเครื่องมือและสามารถนาองค์ความรู้ไปปรับใช้ในการทำงานของตนเอง
01:41:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : CT002 การสร้างสรรค์ Content เพื่อธุรกิจ
การสร้าง Content เปรียบเสมือนการสร้างโอกาสให้กับ แบรนด์ สินค้า ธุรกิจ ให้ไปสู่กลุ่มเป้าหมายที่เราต้องการ เช่น รู้จักสินค้า รู้จักองค์กร โดย Content จะแสดงผ่านช่องทางการสื่อสารต่าง ๆ ที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย และ Content ที่แสดงออกมานั้นก็จะต้องดึงดูดใจกลุ่มเป้าหมายแต่ก็ต้องอยู่พื้นฐานของความเป็นจริง ซึ่งหลักสูตร Content Creator for Business ได้ออกแบบให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้รูปแบบ Content ที่กำลังเป็นที่นิยมในปัจจุบันและมีเทคนิคที่จะทำให้การเขียน Content เป็นเรื่องที่ง่ายและสามารถดึงดูดใจกลุ่มเป้าหมายได้
00:59:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : BD001 สร้างผลลัพธ์ที่ขับเคลื่อนองค์กรด้วย OKRs
OKRs ถือเป็นเครื่องมือที่องค์กรนิยมใช้ในการตั้งเป้าหมายภายในองค์กร โดยจุดประสงค์หลักคือการเชื่อมโยงเป้าหมายขององค์กร ทีม และพนักงานแต่ละคนเข้ากับผลลัพธ์ที่วัดผลได้
KPI คือ ตัวชี้วัดผลงาน ความสำเร็จ โดยเปรียบเทียบผลการปฏิบัติงานหรือเป้าหมายที่ตกลงกันไว้ ในระดับองค์กรสามารถนำไปวัดประเมินผลความก้าวหน้าของการบรรลุเป้าหมายขององค์กร เพื่อไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานได้
OKRs และ KPI แท้จริงแล้วไม่ได้สร้างมาเพื่อทดแทนกัน ดังนั้นองค์กรสามารถทำความเข้าใจทั้งสองสิ่งและนำมาบูรณาการร่วมกันได้ ซึ่งหลักสูตร Building result driven Organization ได้ออกแบบมาให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับ OKRs และ KPI ได้มองเห็นความแตกต่างและจุดร่วมที่จะทำให้นาทั้งสองสิ่งมาใช้ควบคู่กันในการพัฒนาองค์กร
01:47:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : AG001 กรอบแนวคิดการทำงานแบบ Agile
ท่ามกลางกระแสของยุคดิจิทัล องค์กรที่จะอยู่รอดก็ต้องวัดที่ความสามารถและความเร็วในการปรับตัว ทำให้หลาย ๆ องค์กรพยายามที่จะปรับเปลี่ยนโครงสร้างของการทำงานเพื่อเพิ่มความสามารถในการดำเนินธุรกิจ Agile ก็เป็นหนึ่งในแนวคิดที่ถูกนามาใช้ในการทำงานมากยิ่งขึ้น โดย Agile ก็คือ กระบวนการทที่จะลดการทำงานที่เป็นขั้นตอนและงานด้านเอกสาร และมุ่งเน้นกับการสื่อสารภายในทีม เพื่อร่วมกันพัฒนางาน รวมไปถึงการเก็บ Feedback มาเพื่อแก้ไข ซึ่งจะเป็นกระบวนการที่รวดเร็วและตอบโจทย์กับผู้ใช้บริการมากยิ่งขึ้น แต่ Agile ก็มีความท้าทายในเรื่องของการวางแผนงานอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งหลักสูตร Agile essentials ได้ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจแนวคิดแบบ Agile รวมไปถึงได้เรียนรู้เทคนิคในการสร้างทีม Agile ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและนำไปสู่การพัฒนาธุรกิจให้มีมูลค่าเพิ่มขึ้น
00:51:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : IPS102 ทักษะการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน
ศึกษาเกี่ยวกับลักษณะของคนที่มีเสน่ห์ (Charisma person) พร้อมถอดบทเรียนวิธีปฏิบัติ จิตวิทยาความสัมพันธ์ แนวทางการสร้างความสัมพันธ์ รายละเอียดพื้นฐานในการสร้างความประทับใจเพื่อการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน การรู้จักอารมณ์และการจัดการอารมณ์ของตนเองในการสร้างความสัมพันธ์กับคนอื่น ผ่านกระบวนการจัดการเรียนรู้โดยใช้กิจกรรมกลุ่มและการอภิปรายแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยใช้กิจกรรม active learning เข้ามาช่วยในการจัดการเพื่อให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ด้วยตนเองในประเด็นของการพัฒนาคุณลักษณะที่เหมาะสมในบริบทของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
00:48:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : IPS101 การทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างชาญฉลาด
ศึกษาเกี่ยวกับลักษณะของคนที่มีเสน่ห์ (Charisma person) พร้อมถอดบทเรียนวิธีปฏิบัติ จิตวิทยาความสัมพันธ์ แนวทางการสร้างความสัมพันธ์ รายละเอียดพื้นฐานในการสร้างความประทับใจเพื่อการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน การรู้จักอารมณ์และการจัดการอารมณ์ของตนเองในการสร้างความสัมพันธ์กับคนอื่น ผ่านกระบวนการจัดการเรียนรู้โดยใช้กิจกรรมกลุ่มและการอภิปรายแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยใช้กิจกรรม active learning เข้ามาช่วยในการจัดการเพื่อให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ด้วยตนเองในประเด็นของการพัฒนาคุณลักษณะที่เหมาะสมในบริบทของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
00:36:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : PY004 จิตวิทยาในที่ทำงาน
การทำงานในยุคปัจจุบัน หลาย ๆ องค์กรเริ่มให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมการทำงานและคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงานมากขึ้น เพราะหากพนักงานรู้สึกดีกับสภาพแวดล้อมการทำงานก็ย่อมทำให้งานมีผลลัพธ์ที่ดีและมีความผูกพันกับองค์กรมากขึ้น โดยหลักสูตร Psychology in the workplace ได้ออกแบบมาให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เทคนิคในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการทำงานของพนักงานให้มีความสุขและสามารถปฏิบัติงานให้ออกมาในผลลัพธ์ที่ดี
01:24:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : TN004 ภาษีสำหรับพนักงาน
ภาษีเป็นเครื่องมือในการใช้จัดเก็บรายได้ของประเทศและจัดระเบียบเศรษฐกิจ อีกทั้งภาษียังเป็นหน้าที่ของประชาชนทุกคนที่ต้องจ่าย โดยจะเป็นรูปแบบของเงินหรือไม่ก็ได้ผ่านภาษีที่ต้องจ่าย การจับจ่ายใช้สอย และหากไม่เสียภาษีก็จะต้องได้รับผลบทโทษทางกฎหมาย ดังนั้น ภาษีได้กลายเป็นส่วนหนึ่งในการดาเนินชีวิตประจำวันของทุกคนได้อย่างกลมกลืน จนทำให้เราอาจไม่ได้สังเกตไป หลักสูตร Tax for individuals ได้ถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ ทำความเข้าใจเกี่ยวกับภาษีมากขึ้น และนำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวันได้
00:50:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : ST0001 การคิดและสื่อสารด้วยเทคนิค Six Thinking Hats
Six Thinking Hats เป็นวิธีคิดที่มีมุมมองแบบรอบด้าน เป็นแนวคิดที่มีการประยุกต์ใช้ในการจัดการ การกำหนดกลยุทธ์ ความเข้าลูกค้าและการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ โดยหมวกแต่ละใบจะเป็นทางเลือกที่จะพาไปมองในมุมมองต่าง ๆ ของปัญหา ซึ่งการคิดผ่านหมวกแต่ละสีจะช่วยทำให้วิธีคิดมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งหลักสูตร Six Thinking Hats ได้ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทาความรู้จักกับวิธีคิดเพื่อทาความเข้าใจมุมมองของคนที่มีความแตกต่างกันมากยิ่งขึ้น
00:39:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : EP004 การนำเสนอภาษาอังกฤษเพื่อธุรกิจ
ปัจจุบันภาษาอังกฤษเข้ามามีบทบาทในการทeธุรกิจมากยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการตลาด ติดต่อสื่อสาร หรือแม้แต่การนำเสนองาน โดยหลักสูตร English for presentation ได้ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์กับวัยทำงานที่จะต้องมีการนำเสนองานเป็นภาษาอังกฤษ ที่สามารถดึงดูดผู้ฟังและดูเป็นมืออาชีพมากยิ่งขึ้นจากเทคนิคต่าง ๆ ที่ได้อยู่ในหลักสูตรนี้
01:10:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : IP004 ความรู้เกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญหาสำหรับพนักงาน
ทรัพย์สินทางปัญญา หมายถึง ผลงานสิ่งประดิษฐ์รวมไปถึงในแง่ของธุรกิจคือ การสร้างสรรค์งาน ที่แตกต่างให้สินค้าสามารถแข่งขันในตลาดและสร้างมูลค่าให้กับองค์กรได้ และถือเป็นอาวุธของผู้ประกอบการเพราะทรัพย์สินทางปัญญาจะคุ้มครองการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ เพื่อให้ผู้คิดค้นสามารถใช้ประโยชน์จากนวัตกรรมนั้น ๆ โดยหลักสูตร Intellectual Property for all staff ถูกออกแบบมาเพื่อสร้างเพิ่มทักษะและความรู้ที่จาเป็นเรื่องทรัพย์สินทางปัญญา และเพื่อสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของทรัพย์สินทางปัญญา
01:01:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : DP001 การเตรียมข้อมูลให้มีประสิทธิภาพ
การสำรวจข้อมูล เป็นทักษะที่ควรมีเพราะเป็นขั้นตอนเริ่มต้นที่จะต้องทำเมื่อได้ข้อมูล โดยเป็นการวิเคราะห์แนวโน้มของข้อมูล โดยจะแสดงข้อมูลผ่านรูปแบบต่าง ๆ เช่น กราฟ ตาราง เป็นต้น ซึ่งหลักสูตร Prepare Data for Exploration ถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับการสำรวจข้อมูลเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้นาสิ่งที่เรียนไปใช้กับข้อมูลเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
00:35:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : FD002 กรอบการวิเคราะห์ข้อมูล
กรอบการวิเคราะห์ข้อมูลเป็นส่วนสำคัญในการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ เป็นระบบที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเป็นตัวช่วยที่ทำให้ข้อมูลที่มีขนาดใหญ่นั้น ย่อยได้ง่ายและมีความน่าเชื่อถือมากยิ่งขึ้นเมื่อใช้กรอบข้อมูลมาช่วยในการจัดระเบียบ โดยหลักสูตร Framework for data analysis ได้ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทาความเข้าใจกับกระบวนการวิเคราะห์ข้อมูลที่จะนำไปสู่การพัฒนาการทำงานที่เกี่ยวกับด้านข้อมูลมากยิ่งขึ้น
01:15:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : D0007 ปลุกความเป็นผู้นำในตัวคุณ (demo)
การพัฒนาบุคลากรยังเป็นปัจจัยที่สําคัญต่อการสร้างองค์กรให้สามารถแข่งขันกับองค์กรอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยเริ่มตั้งแต่การพัฒนาวิธีคิดทัศนคติจนถึงกระบวนการในการทํางานซึ่งบุคลากรระดับบริหารถือเป็นกําลังสําคัญที่จะมีส่วนช่วยให้เกิดการพัฒนาให้เป็นไปตามที่องค์กรคาดหวังเพราะเป็นตําแหน่งที่จะต้องเชื่อมโยงนโยบายภารกิจใหม่ ๆ
ลงสู่ระดับการปฏิบัติจริง
00:09:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : DGTL102 ความฉลาดรู้ทางดิจิทัล 101
ศึกษาและรู้เท่าทันโลกดิจิทัล การใช้โปรแกรมการสื่อสารบนโลกออนไลน์ได้ในการทำงานได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ วิธีการประเมินข้อมูลออนไลน์ เทคนิคการรับมือกับภัยที่เกิดขึ้นบนโลกไซเบอร์เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ผ่านกระบวนการเรียนรู้ด้วยตนเองตามโปรแกรมการฝึกปฏิบัติการใช้ตามสถานการณ์ที่กำหนด พร้อมการสรุปถอดบทเรียนร่วมกันในแต่ละสถานการณ์เพื่อร่วมกับฟังมุมมองและแนวทางการปฏิบัติของเพื่อนร่วมอบรม
00:58:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : DGTL101 พื้นฐานทางคอมพิวเตอร์เพื่อการทำงาน
ศึกษาลักษณะ องค์ประกอบและวิธีการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้นพื้นฐานเพื่อการทำงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านกระบวนการเรียนรู้ด้วยตนเองตามโปรแกรมการฝึกปฏิบัติการใช้ตามสถานการณ์ที่กำหนด
01:28:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : INFOL102 ถอดรหัสข้อมูล/สารสนเทศเพื่อการทำงาน
ศึกษาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของข้อมูลกับการทำงานที่มีประสิทธิภาพ การวิเคราะห์ลักษณะข้อมูลที่จำเป็นในการทำงาน การแบ่งประเภทของข้อมูล แหล่งที่มา/วิธีการได้มาซึ่งข้อมูล การประเมินความน่าเชื่อถือของข้อมูล และเทคนิคการนำเสนอข้อมูลเพื่อการสื่อสารสร้างความเข้าใจในงานอย่างง่าย ผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบ active learning ที่ผู้เรียนเป็นผู้สร้างและสรุปองค์ความรู้ด้วยตนเอง ภายใต้สถานการณ์ที่ผู้สอนกำหนด ครอบคลุมกิจกรรมการฝึกปฏิบัติการวิเคราะห์ ถอดรหัส และนำเสนอข้อมูลอย่างเป็นระบบเพื่อสะท้อนผลการเรียนรู้ที่เป็นรูปธรรม
01:21:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : INFOL101 ถอดรหัสข้อมูลเบื้องต้น
ศึกษาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของข้อมูลกับการทำงานที่มีประสิทธิภาพ การวิเคราะห์ลักษณะข้อมูลที่จำเป็นในการทำงาน การแบ่งประเภทของข้อมูล แหล่งที่มา/วิธีการได้มาซึ่งข้อมูล การประเมินความน่าเชื่อถือของข้อมูล และเทคนิคการนำเสนอข้อมูลเพื่อการสื่อสารสร้างความเข้าใจในงานอย่างง่าย ผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบ active learning ที่ผู้เรียนเป็นผู้สร้างและสรุปองค์ความรู้ด้วยตนเอง ภายใต้สถานการณ์ที่ผู้สอนกำหนด ครอบคลุมกิจกรรมการฝึกปฏิบัติการวิเคราะห์ ถอดรหัส และนำเสนอข้อมูลอย่างเป็นระบบเพื่อสะท้อนผลการเรียนรู้ที่เป็นรูปธรรม
01:32:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : SCR102 กลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคม 101
ศึกษาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของการทำธุรกิจกับสังคม และสิ่งแวดล้อม ผลกระทบที่เกิดขึ้นทั้งเชิงบวกและเชิงลบ รูปแบบของกิจกรรมภายในองค์ที่สร้างความเป็นมิตรต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ผ่านกระบวนการเรียนรู้จากสื่อด้วยตนเอง พร้อมนำเสนอและอภิปรายร่วมกันในประเด็นที่เกี่ยวข้องครอบคลุมทั้งในแง่ของความสัมพันธ์กับธุรกิจ ผลกระทบ และแนวทางการปฏิบัติที่เหมาะสมและเกิดประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน
01:03:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : SCR101 ธุรกิจ คนและสังคม..ความสัมพันธ์กับความสำเร็จองค์กร
ศึกษาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของการทำธุรกิจกับสังคม และสิ่งแวดล้อม ผลกระทบที่เกิดขึ้นทั้งเชิงบวกและเชิงลบ รูปแบบของกิจกรรมภายในองค์ที่สร้างความเป็นมิตรต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ผ่านกระบวนการเรียนรู้จากสื่อด้วยตนเอง พร้อมนำเสนอและอภิปรายร่วมกันในประเด็นที่เกี่ยวข้องครอบคลุมทั้งในแง่ของความสัมพันธ์กับธุรกิจ ผลกระทบ และแนวทางการปฏิบัติที่เหมาะสมและเกิดประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน
01:23:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : FLAD102 การปรับตัวกับสถานการณ์ยุคใหม่
ศึกษาถึงสภาพความแตกต่าง/หลากหลายที่เกิดขึ้นจริงในบริบทสังคมทั้งในและต่างประเทศ รวมทั้งในบริบทของการทำงานปัจจุบัน เรียนรู้เทคนิควิธีการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในโลกของการทำงาน และวิธีการรับมือกับความหลากหลายได้อย่างเหมาะสมและสร้างสรรค์ ผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบกระบวนการกลุ่มในรูปแบบของกิจกรรมเกมที่มีความหลากหลาย อภิปรายและแสดงความคิดเห็นร่วมกัน พร้อมฝึกปฏิบัติการรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกันบนความหลากหลายของกลุ่มคนอย่างสร้างสรรค์
01:19:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : FLAD101 การปรับตัวกับความแตกต่างของบุคคลในการทำงาน
ศึกษาถึงสภาพความแตกต่าง/หลากหลายที่เกิดขึ้นจริงในบริบทสังคมทั้งในและต่างประเทศ รวมทั้งในบริบทของการทำงานปัจจุบัน เรียนรู้เทคนิควิธีการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในโลกของการทำงาน และวิธีการรับมือกับความหลากหลายได้อย่างเหมาะสมและสร้างสรรค์ ผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบกระบวนการกลุ่มในรูปแบบของกิจกรรมเกมที่มีความหลากหลาย อภิปรายและแสดงความคิดเห็นร่วมกัน พร้อมฝึกปฏิบัติการรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกันบนความหลากหลายของกลุ่มคนอย่างสร้างสรรค์
01:11:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติมหลักสูตร : WLL102 ความตั้งใจใฝ่รู้เพื่อการพัฒนางาน
ศึกษาเรียนรู้เกี่ยวกับสไตล์การเรียนรู้ของแต่ละคน เทคนิควิธีการจัดการความรู้และแลกเปลี่ยนความรู้ในองค์กร ทั้งแบบเป็นทางการและไม่เป็นทางการเพื่อนำไปสู่การพัฒนางานและองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านกระบวนการเรียนรู้โดยการศึกษาด้วยตนเองตามประเด็นที่กำหนด เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา พร้อมฝึกปฏิบัติการแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิธีการทำงาน และผลสำเร็จของงานร่วมกับผู้อื่น พร้อมนำเสนอผลการพัฒนางานจากการเรียนรู้ร่วมกันที่เป็นรูปธรรม
01:12:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : WLL101 ความตั้งใจใฝ่รู้เพื่อการพัฒนางาน
ศึกษาเรียนรู้เกี่ยวกับสไตล์การเรียนรู้ของแต่ละคน เทคนิควิธีการจัดการความรู้และแลกเปลี่ยนความรู้ในองค์กร ทั้งแบบเป็นทางการและไม่เป็นทางการเพื่อนำไปสู่การพัฒนางานและองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านกระบวนการเรียนรู้โดยการศึกษาด้วยตนเองตามประเด็นที่กำหนด เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา พร้อมฝึกปฏิบัติการแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิธีการทำงาน และผลสำเร็จของงานร่วมกับผู้อื่น พร้อมนำเสนอผลการพัฒนางานจากการเรียนรู้ร่วมกันที่เป็นรูปธรรม
01:12:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : ILG101 การสื่อสารเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับพื้นฐานการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจ และความร่วมมือในการทำงาน องค์ประกอบของการสื่อสาร วิธีการสื่อสาร และการทำความเข้าใจผู้รับสารเพื่อการออกแบบการสื่อสารได้อย่างเหมาะสม ผ่านกระบวนการเรียนรู้จากกรณีศึกษา และฝึกปฏิบัติการสื่อสารโดยการเลือกใช้วิธีการสื่อสารให้เหมาะสมตามสถานการณ์หรือกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด อย่างถูกต้องตามองค์ประกอบของศาสตร์การสื่อสาร (Rhytoric)
01:37:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : DRAB101 พื้นฐานกลยุทธ์ความเสี่ยงสำหรับองค์กรสมัยใหม่ 101
ศึกษาคำนิยามของความเสี่ยง ประเภทของความเสี่ยง แนวทางการระบุความเสี่ยงในงานที่ตนเองรับผิดชอบ ตลอดจนเทคนิคการวิเคราะห์ปัจจัยเสี่ยงที่เป็นสาเหตุของความเสี่ยงที่เกิดขึ้นในการทำงานของตนเอง ผ่านกระบวนการเรียนรู้ด้วยตนเอง พร้อมฝึกปฏิบัติการวิเคราะห์ประเภทของความเสี่ยง และปัจจัยสาเหตุของความเสี่ยงแต่ลกะประเภททั้งภายในและภายนอกได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม พร้อมนำเสนอข้อค้นพบและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน
00:31:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : SPOP102 การวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจสู่ความสำเร็จ
ศึกษาเครื่องมือและเทคนิคพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับการสร้าง/ระบุคุณค่าทางธุรกิจเพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันได้อย่างยั่งยืน ตลอดจนเรียนรู้แนวคิดเกี่ยวกับวิธีคิดแบบ LEAN และการบริหารแบบ LEAN เพื่อจัดการความสูญเปล่าและเพิ่มคุณค่าให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ผ่านการเรียนรู้โดยใช้กิจกรรมกลุ่มเรียนรู้กรณีศึกษา และกระบวนการ inquiry learning โดยการนำเสนอปัญหาเป็นฐานเพื่อการวิเคราะห์เลือกใช้เครื่องมือในการจัดการปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างเหมาะสม พร้อมใช้กระบวนการกลุ่มในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผลการวิเคราะห์ร่วมกัน
01:17:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : ILG102 การสื่อสารเพื่อโน้มน้าวใจและการเจราจาต่อรอง
ศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับพื้นฐานการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจ และความร่วมมือในการทำงาน องค์ประกอบของการสื่อสาร วิธีการสื่อสาร และการทำความเข้าใจผู้รับสารเพื่อการออกแบบการสื่อสารได้อย่างเหมาะสม ผ่านกระบวนการเรียนรู้จากกรณีศึกษา และฝึกปฏิบัติการสื่อสารโดยการเลือกใช้วิธีการสื่อสารให้เหมาะสมตามสถานการณ์หรือกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด อย่างถูกต้องตามองค์ประกอบของศาสตร์การสื่อสาร (Rhytoric)
01:39:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : TBS102 การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
ศึกษาแนวทางการประยุกต์ใช้กระบวนการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อแก้ปํญหา พร้อมระบุปัจจัยสาเหตุทั้งทางตรงและทางอ้อมได้อย่างถูกต้อง และออกแบบวิธีการจัดการปัญหาที่มีความซับซ้อนได้อย่างสร้างสรรค์ ตลอดจนอธิบายความสัมพันธ์ของการคิดเชิงระบบกับการพัฒนาองค์กรในภาพรวมได้ ผ่านการศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองอย่างเป็นระบบ กระบวนการเรียนรู้แบบกลุ่ม กรณีศึกษา และการเรียนรู้แบบโครงการ
01:26:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : SPOP101 หลักการจัดการธุรกิจสู่ความสำเร็จ
ศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับวิธีการ ระบบ และกระบวนการในการสร้างธุรกิจให้มีรายได้อย่างเหมาะสมและยั่งยืน ตลอดจนเรียนรู้องค์ประกอบขององค์กร บทบาทหน้าที่การทำงาน วิสัยทัศน์ การเชื่อมโยงเป้าหมายทางธุรกิจกับการทำงาน ทรัพยากรองค์กรต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อการสร้างรายได้กับธุรกิจได้อย่างรอบด้าน ผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเองและฝึกปฏิบัติการวิเคราะห์เชื่อมโยงกับงานประจำที่ปฏิบัติ พร้อมอภิปรายแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันกับกลุ่มเพื่อนอย่างเป็นระบบ
00:46:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : TBS101 การคิดเชิงตรรกะเพื่อแก้ปัญหาอย่างง่าย
ศึกษาแนวคิดพื้นฐานของการเป็นนักแก้ปัญหาในชีวิตประจำวัน และกระบวนการคิดอย่างมีเหตุผล ผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง และการเรียนรู้แบบกลุ่ม พร้อมอภิปรายร่วมกันผ่านกรณีศึกษา
01:24:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0018 การเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิผล
การเจรจาต่อรองเป็นกระบวนการเกี่ยวกับการสื่อสารหรือปฏิสัมพันธ์ในการแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งหรือผลประโยชน์เพื่อให้ได้มาซึ่งข้อตกลงหรือการประนีประนอม การเจรจาต่อรองเป็นหนทางที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้ฝ่ายเราได้ในสิ่งที่ต้องการ ช่วยขจัดข้อขัดแย้ง และสร้างผลประโยชน์ให้แก่คู่เจรจา
01:15:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0017 การจัดทำแผนปฏิบัติการ
เข้าใจเป้าหมายของหน่วยงานและเป้าหมายของตัวเอง เพื่อให้สามารถวางแผนปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ และคำนึงถึงปัจจัยต่าง ๆ ในการดำเนินงานตามแผน เพื่อให้พร้อมรับกับทุกสถานการณ์ที่อาจเปลี่ยนแปลง
00:34:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0016 เทคนิคการประชุมอย่างมีประสิทธิผล
สิ่งที่จะทำให้การประชุมที่แสนน่าเบื่อ ผู้ร่วมประชุมมาช้า ไม่เสนอความคิดเห็น ไม่รู้ว่าต้องทำอะไร พูดแต่เรื่องที่ไร้สาระ ใช้เวลานาน แถมยังหาข้อสรุปไม่ได้ แต่การประชุมก็ยังคงเป็นเครื่องมือที่สำคัญ หลักสูตรจึงถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ เรียนรู้สาเหตุ ปัญหา และแนวทางแก้ไข ที่สามารถนำไปปรับปรุงการประชุมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
00:52:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0015 กระบวนการการคิดเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม
แนวโน้มความต้องการของผู้บริโภคในตลาดยุคดิจิตอล ที่ทั้งแรง ทั้งเร็ว กว้างไกลไปทั่วโลก เราจึงไม่ควรหยุดนิ่งที่จะหาแนวคิดใหม่ๆ
ความคิดที่หลากหลาย เพิ่มศักยภาพ เพิ่มความสามารถในการแข่งขัน เพื่อนำไปประยุกต์ หรือปฏิบัติได้อย่างรอบคอบ ถูกต้อง
00:51:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0013 จริยธรรมในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
จริยธรรมที่ดีจะทำให้พนักงาน เข้าใจ ใส่ใจ และรับผิดชอบต่อลูกค้า ต่อตนเอง และต่อบริษัท การปลูกฝังเรื่องจริยธรรม และหลักธรรมสำหรับพนักงานนั้น จะเป็นพื้นฐานสำคัญที่พาองค์กรไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนของธุรกิจอย่างน่าประหลาดใจ
00:55:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0012 การสื่อสารเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน
หลักการและเหตุผล :
การสื่อสารถือได้ว่าเป็นพื้นฐานที่สำคัญในการทำงานของทุกส่วนงาน เนื่องจากการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นเครื่องมือสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการทำงาน นอกจากนี้ การสื่อสารยังเป็นเครื่องมือที่ส่งเสริมความสัมพันธภาพและบรรยากาศที่ดีในการทำงานอีกด้วย การพัฒนาระบบการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพต้องเริ่มจากการวางระบบที่จะทำให้การสื่อสารบรรลุเป้าหมายหรือตรงประเด็นได้อย่างชัดเจน เพราะการสื่อสารมักจะสร้างความเข้าใจหรือการตีความที่ไม่ตรงกัน ทำให้การนำไปปฏิบัติไม่บรรลุเป้าหมาย ทำให้เสียเวลาและเสียทรัพยากรโดยไม่จำเป็น และที่สำคัญขาดเทคนิคในการกระตุ้นและโน้มน้าวให้ผู้รับสารมีส่วนรวมในการคิด การวิเคราะห์และการวางแผน เพื่อสร้างผลลัพธ์และการยอมรับร่วมกัน ดังนั้น หลักสูตร "การสื่อสารเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน" จึงถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาทีมงานให้เข้าใจถึงความคิด แนวทางการปฏิบัติของการสื่อสารในรูปแบบต่าง ๆ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้กับงานและการดำเนินชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
01:22:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0011 การบริหารโครงการ
แม้โครงการจะขนาดเล็ก หรือโครงการขนาดใหญ่ที่มีความซับซ้อน สิ่งที่ผู้บริหารโครงการต้องประยุกต์นำเอาความรู้ ทักษะด้านการบริหารจัดการ ตลอดจนเทคนิคต่างๆ มาใช้ในการบริหารโครงการ เพื่อให้การดำเนินโครงการนั้นมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลอย่างสูงสุด หลักสูตรการบริหารโครงการจึงเหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะ เพิ่มพูนความรู้ในการจัดการโครงการ การบริหารงานในระดับสากล
01:21:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0010 เทคนิคปิดการขายทันใจ กำไรทะลุเป้า
หลักสูตรที่ออกแบบสำหรับพนักงานขายได้ใช้ความรู้ความสามารถ เข้าถึงหลักการขาย เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย เพื่อเพิ่มศักยภาพการขายเชิงรุก และเคล็ดลับสำคัญของการขายที่สร้างประสิทธิผล รวมถึงการฝึกปฏิบัติด้านการขายในสถานการณ์จริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
02:10:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0009 เทคนิครับมือความเสี่ยงอย่างชาญฉลาด
“ความเสี่ยง” นิยาม หรือคำจำกัดความที่นำมาใช้ในการบริหารความเสี่ยง คือ เหตุการณ์หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นภายในสถานการณ์ไม่แน่นอน จะส่งผลกระทบหรือสร้างความเสียหาย หรือความล้มเหลวหรือลดโอกาสที่จะบรรลุความสำเร็จต่อการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร หรือ อาจเป็นผลลัพธ์ใด ๆ จากการกระทำทั้งโดยตั้งใจและไม่ตั้งใจของการตัดสินใจกระทำการ
การบริหารความเสี่ยงจึงเป็นสิ่งสำคัญยิ่งต่อการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ แนวทางการบริหารความเสี่ยงจึงได้รับการยอมรับและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ระบบการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลจะส่งผล ต่อการเป็นองค์กรที่มีระบบการกำกับดูแลที่ดี ซึ่งจะส่งผลต่อการก้าวไปสู่องค์กรที่มีความเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป
00:58:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0008 ศาสตร์การวางแผนเชิงกลยุทธ์ สร้างธุรกิจให้ติดปีก
เครื่องมือที่สามารถต่อยอด และเชื่องโยงทุกคนให้สามารถเห็นภาพรวมขององค์กรในทิศทางเดียวกัน เพื่อใช้ในการสร้างสรรค์ และพัฒนาผลิตภัณฑ์ ตลอดจนนวัตกรรมใหม่ๆ อันเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กรให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
01:27:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0007 ปลุกความเป็นผู้นำในตัวคุณ
การพัฒนาบุคลากรยังเป็นปัจจัยที่สําคัญต่อการสร้างองค์กรให้สามารถแข่งขันกับองค์กรอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยเริ่มตั้งแต่การพัฒนาวิธีคิดทัศนคติจนถึงกระบวนการในการทํางานซึ่งบุคลากรระดับบริหารถือเป็นกําลังสําคัญที่จะมีส่วนช่วยให้เกิดการพัฒนาให้เป็นไปตามที่องค์กรคาดหวังเพราะเป็นตําแหน่งที่จะต้องเชื่อมโยงนโยบายภารกิจใหม่ ๆ
ลงสู่ระดับการปฏิบัติจริง
01:34:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0006 บัญชีง่ายๆ สำหรับผู้บริหาร 2
ผู้เรียนจะได้เรียนรู้ งบกระแสเงินสด จากกิจกรรมที่ดำเนินงาน หรือลงทุน การบริหารเงินสด การวิเคราะห์งบการเงินและอัตราส่วนทางการเงิน โดยใช้เครื่องมือวิเคราะห์งบการเงิน และข้อจำกัดของการวิเคราะห์งบการเงิน ตลออดจนภาษีสำหรับการบริหารกิจการเบื้องต้น
01:32:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0005 บัญชีง่าย ๆ สำหรับผู้บริหาร (ตอนที่ 1)
ในการวางแผนธุรกิจ หรือการดำเนินธุรกิจ จำเป็นต้องอาศัยข้อมูล ความรู้ และความเข้าใจเกี่ยวกับบัญชี ดังนั้น การพัฒนาองค์ความรู้ และการนำข้อมูลทางบัญชีมาใช้อย่างถูกต้อง จึงเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นต่อการดำเนินงาน เพื่อให้องค์กรสามารถเติบโตและแข่งขันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตร "บัญชีง่าย ๆ สำหรับผู้บริหาร 1" จะช่วยให้ผู้ฝึกอบรมเข้าใจและเตรียมพร้อมรับกับสภาวการณ์การแข่งขัน เพื่อให้สามารถนำข้อมูลด้านบัญชีมาประกอบการกำหนดกลุยทธ์และปฏิบัติงานได้อย่างถูกทิศทาง สอดคล้องกับสถานการณ์และสภาพเศรษฐกิจ
01:29:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0004 ก้าวสู่ความสำเร็จด้วยการตัดสินใจอย่างมืออาชีพ
ในการทำงานบ่อยครั้งมักเกิดคำถามขึ้นว่า “ปัญหาคืออะไร” และมักไม่ได้รับคำตอบจากผู้ที่เกี่ยวข้อง หรือปัญหานั้นไม่ได้รับการแก้ไขอย่างแท้จริง ซึ่งเห็นได้จากการที่ปัญหาเดิมเกิดขึ้นซ้ำอยู่เสมอ ยิ่งไปกว่านั้นคือมีคนจำนวนมากมักจะแก้ปัญหาจากประสบการณ์และความรู้สึก หรือใช้อารมณ์ ทำให้การแก้ไขไม่มีแนวทางที่ชัดเจน และไม่สามารถทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมายได้ ดังนั้น การฝึกฝนพัฒนาทักษะการคิด (Thinking Skills) จึงจะช่วยให้เกิดความเข้าใจในสถานการณ์อย่างถ่องแท้ เพื่อที่จะสามารถแก้ไขปัญหาได้ตรงจุดอย่างเป็นระบบ และสามารถตัดสินใจเลือกได้อย่างถูกต้องเหมาะสม โดยคำนึงผลกระทบที่ตามมา
01:29:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0003 บริหารทีมอย่างเข้าใจคน
การบริหารทรัพยากรทรัพยากรมนุษย์นับวันก็ทวีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรมากขึ้น แต่ละองค์กรพยายามที่จะหาวิธีการระบบงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ดี เพื่อที่จะเป็นระบบที่สร้างพลังในการดึงดูด เก็บรักษา และจูงใจให้พนักงานทำงานกับองค์กร สร้างผลงานที่ดีให้กับองค์กรอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ดีนั้น จะมีแค่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ดีแค่นั้นไม่พอ จะต้องอาศัยผู้จัดการสายงานต่าง ๆ ในองค์กรมาช่วยในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในฝ่ายงานของตนเองด้วย เพื่อให้ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลอย่างเต็มที่
02:48:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0002 การสร้างสุดยอดบริการเหนือความคาดหมาย
การสร้างสุดยอดบริการเหนือความคาดหมาย เป็นหลักสูตรที่ออกแบบสำหรับพนักงานทุกตำแหน่งงานที่ทำงานใกล้ชิดหรือเกี่ยวข้องกับงานบริการที่ต้องส่งมอบให้กับลูกค้า เพื่อให้พนักงานได้ตระหนักถึงความสำคัญของบริการที่สร้างคุณค่าตลอดช่วงเวลาของการเป็นลูกค้า (CLV) พนักงานควรมีองค์ความรู้หลักการเบื้องต้นในการให้บริการ การวิเคราะห์ความคาดหวังของลูกค้าก่อนการซื้อสินค้าและบริการ ระหว่างการซื้อสินค้าและบริการ และภายหลังการซื้อสินค้าและบริการ
01:15:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม
หลักสูตร : C0001 ทักษะการนำเสนอสู่ความสำเร็จ
การนำเสนอคือการถ่ายทอดความคิด ในเรื่องใด ๆ ตามวัตถุประสงค์ ในระยะเวลาที่จำกัด เพื่อนำเสนอเรื่องราว ข้อมูลข่าวสาร หรือโน้มน้าวใจ ให้ผู้ฟังเข้าใจ คล้อยตาม หรือเห็นชอบในเรื่องนั้น ๆ ทักษะการนำเสนอจึงเป็นเรื่องสำคัญที่สามารถสร้างความแตกต่างในการทำงานได้ ตั้งแต่ความสำเร็จในการขายสินค้า หรือการเสนอเพื่อขออนุมัติในเรื่องต่าง ๆ
01:06:00
0.0 / 5.0
ดูเพิ่มเติม